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Anschrift | Alte Brücke 45, 39261 Zerbst |
Telefon | 03923 613580 |
Fax | 03923 6135829 |
nl-364@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zerbst_3675/ |
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Anschrift | Max-Eyth-Allee 2, 14469 Potsdam |
Telefon | 0331 5680300 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/potsdam-bornim |
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Anschrift | Gerta-Overbeck-Ring 7, 38446 Wolfsburg |
Telefon | 01578 6885398 |
alexanderkuebler@gmx.de | |
Website | https://alex-kuebler.de/ |
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Anschrift | Schulplatz 7, 14469 Potsdam |
Telefon | 0171 648229 |
g.goertzen@marketing-potsdam.de | |
Website | http://www.marketing-potsdam.de |
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Anschrift | Zeppelinstraße 31, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 9098900 |
Fax | 0331 90989099 |
info@hueber-zeitarbeit.de | |
Website | https://www.hueber-potsdam.de/ |
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Anschrift | Zeppelinstraße 18, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 5680300 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/potsdam-west |
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Anschrift | Poststraße 9, 38440 Wolfsburg |
Telefon | 05361 29670 |
Fax | 05361 296799 |
NL-160@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wolfsburg_3606/ |
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Anschrift | Brandenburger Straße 11, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 9670650 |
Fax | 0331 9670651 |
potsdam@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-potsdam_3831/ |
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Anschrift | An der Kreisstraße 22, 38372 Büddenstedt |
Telefon | 05352 5385999 |
ris-po.bueddenstedt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bueddenstedt_3883/ |
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Anschrift | Am Kanal 16-18, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 60033103 |
brandenburg@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/brandenburg |
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Anno 1208 wurde Hassel zum ersten Mal in einer Urkunde erwähnt. Die Gemeinde ist unweit von Stendal gelegen. Der See bei Wischer ist bekannt für seine Erholungsmöglichkeiten.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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