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Anschrift | Wilhelm-Kobelt-Straße, 6, 39108 Magdeburg |
Telefon | 0391 24201010 |
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Anschrift | Hegelstr. 39, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 5356760 |
Fax | 0391 5356777 |
info@eumedias.de | |
Website | http://www.eumedias.de |
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Anschrift | Robert-Bosch-Straße 18, 14641 Nauen |
Telefon | 03321 4600281 |
tr-akademie-potsdam@de.tuv.de | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-potsdam |
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Anschrift | Mercatorstraße 8, 21502 Geesthacht |
Telefon | 05362 9752930 |
Website | https://www.next-level-gmbh.de |
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Anschrift | Halberstädter Str. 55, 39112 Magdeburg |
Telefon | 0391 609250 |
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NL-279@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-magdeburg_3651/ |
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Anschrift | Dankwartstraße 22, 23966 Wismar |
Telefon | 03841 7849710 |
Fax | 03841 7849715 |
wismar@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-wismar |
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Anschrift | Mecklenburger Straße 18a, 23966 Wismar |
Telefon | 03841 63140 |
Fax | 03841 631419 |
nl-334@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wismar_3668/ |
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Anschrift | An der Kreisstraße 22, 38372 Büddenstedt |
Telefon | 05352 5385999 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bueddenstedt_3883/ |
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Anschrift | Am Haffeld 2, 23970 Wismar |
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Anschrift | Hauptstr. 26, 18258 Kassow |
Telefon | 038453 52091 |
Im äußersten Norden Sachsen-Anhalts befindet sich die der Ortsteil von Aland. Schon 1309 fand der Ort seine urkundliche Ersterwähnung. Die kürzlich restaurierte, geschichtsträchtige Mühle zu Wanzer...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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