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Anschrift | Dr.-Krause-Straße 58-60, 06366 Köthen |
Telefon | 03496 957920 |
Fax | 03496 9579219 |
nl-287@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koethen_3921/ |
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Anschrift | Am Postbahnhof 17, 10243 Berlin |
Telefon | 0211 301400 |
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Anschrift | Poststraße 9, 38440 Wolfsburg |
Telefon | 05361 29670 |
Fax | 05361 296799 |
NL-160@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wolfsburg_3606/ |
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Anschrift | Porschestraße 34, 38440 Wolfsburg |
Telefon | 05361 27660 |
Fax | 05361 276610 |
adecco-wolfsburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/wolfsburg-adde_wob1/ |
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Anschrift | Petersburger Str. 94, 10247 Berlin |
Telefon | 030 51588351 |
Fax | 030 51588341 |
berlin@jaegers-personal.de | |
Website | http://www.jaegers-personal.de |
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Anschrift | Thaerstraße 29 a, 10249 Berlin |
Telefon | 030 202140460 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Sonnenallee 194, 12059 Berlin |
Telefon | 01520 4877772 |
Website | https://www.safekeep-security.de |
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Anschrift | Proskauer Str. 8a, 10247 Berlin |
Telefon | 0176 91360107 |
info@platron.de | |
Website | http://platron.de |
Anschrift | Franz-Jacob-Straße 2, 10369 Berlin |
Telefon | 030 28399119 |
Fax | 030 28399135 |
berlin-mitte@akzent-mitte.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Franz-Jacob-Str. 2, Niederlassung Berlin Ost, 10369 Berlin |
Telefon | 030 28399110 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-berlin-ost |
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Inmitten des Kattewinkels liegt der Ortsteil Wust bei Schönhausen. Die Ostgruft derer von Katte, welche für die Ortsgeschichte von großer Bedeutung waren, ist einen Besuch wert. Auch die romanische...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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