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Anschrift | Hamburger Ring 3, 01665 Klipphausen |
Telefon | 035204 777212 |
Fax | 035204 777229 |
ris-ggz.dresden@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-klipphausen_3769/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 16, 08523 Plauen |
Telefon | 03741 28120 |
Fax | 03741 281299 |
nl-317@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-plauen_3661/ |
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Anschrift | Neundorfer Straße 2 (1.Etage), 08523 Plauen |
Telefon | 03741 2803400 |
tr-akademie-chemnitz@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/plauen |
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Anschrift | Raschauer Straße 21, 08606 Oelsnitz/Vogtl. |
Telefon | 0371 80803613 |
Fernschreiber | 0371 80803613 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-oelsnitz |
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Anschrift | Flügelweg 20, 01157 Dresden |
Telefon | 0351 46448680 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Hohe Straße 17, Niederlassung Dresden Kfm, 01069 Dresden |
Telefon | 0351 88849511 |
dresden-kfm@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm |
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Anschrift | Bayrische Straße 8, 01069 Dresden |
Telefon | 0351 48521482 |
dresden@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/dresden |
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Anschrift | Köhlerstraße 1-3, 01640 Coswig |
Telefon | 03523 8189439 |
Fax | 0351 8669285 |
ris-procontain.coswig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-coswig_3860/ |
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Anschrift | Reichenbachstr. 55, 1. OG, 01069 Dresden |
Telefon | 0178 3411814 |
Mobil | 0178 3411814 |
trainerdresden@web.de |
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Anschrift | An der Silbergube 7, 07551 Gera |
Telefon | 0365 7333011 |
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Website | http://www.tuv.com/akademie-gera |
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Thermalbad Wiesenbad wird von der Zschopau durchflossen und ist ein beliebter Erholungsort. Das Ortsbild ist von einigen Gedenkstätten geprägt. Die Preßnitzer Museumsbahn lädt zum Erkunden der Umgebung ein.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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