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Anschrift | Georg-Schumann-Straße 323, 04159 Leipzig |
Telefon | 0341 33173740 |
leipzig@rosinke-gmbh.de | |
Website | http://www.rosinke-gmbh.de/ |
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Anschrift | Postplatz 2a, 08280 Aue |
Telefon | 03771 250760 |
Fax | 03771 2507629 |
NL-408@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aue_3685/ |
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Anschrift | Bockauer Talstraße 2, 08280 Aue |
Telefon | 0371 80803613 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | http://tuv.com/akademie-aue |
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Anschrift | Hauptstraße 27, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 62593434 |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Bosestraße 24-26, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 275190 |
Fax | 0375 2751929 |
zwickau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/zwickau.html |
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Anschrift | Dr.-Friedrichs-Ring 20, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 274980 |
Fax | 0375 2749899 |
zwickau117@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau_3591/ |
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Anschrift | Kopernikusstraße 60, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 87390070 |
ris-snop.zwickau@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-zwickau-kopernikusstrasse_42853/ |
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Anschrift | Muskauer Str. 51, 02906 Niesky |
Telefon | 03581 361346 |
TR-Akademie-Goerlitz@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/niesky |
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Anschrift | Porschestraße 1, 04158 Leipzig |
Telefon | 0341 99199219 |
porsche.leipzig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leipzig-luetzschena-stahmeln_3899/ |
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Anschrift | Flurstr. 21, 08056 Zwickau |
Telefon | 01525 4509142 |
RIS-Johnson.Controls.Zwickau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau-flurstrasse_3712/ |
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Niederau grenzt an die Kreisstadt Meißen und ist daher ein beliebter Ausflugsort für Besucher. Die wohl bekannteste Sehenswürdigkeit der Gemeinde stellt das Wasserschloss Oberau dar.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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