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Anschrift | Mozartallee 18, 01558 Großenhain |
Telefon | 03522 5278954 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Berliner Straße 61, 03130 Spremberg |
Telefon | 01525 2471944 |
info@alohomora.eu | |
Website | https://www.alohomora.eu/ |
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Anschrift | Burgstraße 8, 09599 Freiberg |
Telefon | 03731 300760 |
Fax | 03731 300762 |
freiberg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/freiberg-adde_fg1/ |
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Anschrift | Obermarkt 15, 09599 Freiberg |
Telefon | 03731 30060 |
Fax | 03731 300679 |
freiberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-freiberg_3618/ |
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Anschrift | IFA Park 3, 01983 Großräschen |
Telefon | 035753 413507 |
Mobil | 0172 6698529 |
oswald5681@outlook.de | |
Website | http://www.intensivpflege-lebenskraft.de/ |
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Anschrift | Hornstraße 15, 09599 Freiberg |
Telefon | 03731 6929603 |
kontakt@ap-management.info | |
Website | https://ap-management.info/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 1, 01587 Riesa |
Telefon | 03525 529460 |
Fax | 03525 5294620 |
riesa@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/riesa-adde_rg1/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 4, 01587 Riesa |
Telefon | 03525 65770 |
Fax | 03525 657720 |
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Website | https://www.winteam-zeitarbeit.de/ |
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Anschrift | Finsterwalder Straße 21, 03238 Massen |
Telefon | 03531 6093238 |
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Anschrift | Zwingerstraße 28, 04720 Döbeln |
Telefon | 03431 695980 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-doebeln_3874/ |
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Neustadt in Sachsen liegt am Ungerberg, nahe der tschechischen Grenze. Schon 1333 wurde Neustadt erstmals als Goldbergbaustadt urkundlich erwähnt und ist gegliedert in Neustadt, Berthelsdorf, Krumhermsdorf...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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