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Anschrift | Flurstr. 21, 08056 Zwickau |
Telefon | 01525 4509142 |
RIS-Johnson.Controls.Zwickau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau-flurstrasse_3712/ |
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Anschrift | Hauptstraße 27, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 62593434 |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Dr.-Friedrichs-Ring 20, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 274980 |
Fax | 0375 2749899 |
zwickau117@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau_3591/ |
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Anschrift | Bosestraße 24-26, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 275190 |
Fax | 0375 2751929 |
zwickau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/zwickau.html |
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Anschrift | Zwickauer Straße 37, Im Alten Schützenhaus, 08412 Werdau |
Telefon | 0365 733300 |
tr-akademie-gera@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/werdau |
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Anschrift | Kopernikusstraße 60, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 87390070 |
ris-snop.zwickau@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-zwickau-kopernikusstrasse_42853/ |
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Anschrift | Kleine Sehma 6, 09487 Schlettau |
Telefon | 0174 7482168 |
Framolus@gmx.de |
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Anschrift | Bahnhofstraße 15, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 7898320 |
ris-amazon.bayreuth@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-bayreuth_5365/ |
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Anschrift | Josephsplatz 6, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 79319836 |
Fax | 0921 79319840 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Gottlieb-Keim-Str. 36, 95448 Bayreuth |
Telefon | 0921 50704550 |
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Website | https://www.kolb-sohn-gmbh.de |
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Der Kurort Bad Brambach im Vogtland gehört der Mikroregion „Freunde im Herzen Europas“ an und liegt am Fleißenbach, direkt an der tschechischen grenze. Bad Brambach wurde 1307 erstmals erwähnt und ist...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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