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Anschrift | Dr.-Friedrichs-Ring 20, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 274980 |
Fax | 0375 2749899 |
zwickau117@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau_3591/ |
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Anschrift | Kopernikusstraße 60, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 87390070 |
ris-snop.zwickau@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-zwickau-kopernikusstrasse_42853/ |
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Anschrift | Lutherstr. 18, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 2756718 |
zwickau@experts.jobs |
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Anschrift | Wildenfelser Straße 2A, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 2706790 |
zwickau@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/zwickau |
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Anschrift | Flurstr. 21, 08056 Zwickau |
Telefon | 01525 4509142 |
RIS-Johnson.Controls.Zwickau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau-flurstrasse_3712/ |
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Anschrift | Postplatz 2a, 08280 Aue |
Telefon | 03771 250760 |
Fax | 03771 2507629 |
NL-408@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aue_3685/ |
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Anschrift | Hauptstraße 28, 06729 Elsteraue |
Telefon | 03441 74410 |
Fax | 03441 744129 |
zeitz@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/zeitz |
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Anschrift | Zwingerstraße 28, 04720 Döbeln |
Telefon | 03431 695980 |
Fax | 03431 6959829 |
NL-253@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-doebeln_3874/ |
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Anschrift | Markt 24/25, 04668 Grimma |
Telefon | 03437 760060 |
Fax | 03437 760079 |
NL-254@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-grimma_3640/ |
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Anschrift | Hohnstädter-Straße 2, 04668 Grimma |
Telefon | 03437 92526 |
Fax | 03437 925279 |
grimma@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/grimma-adde_grm/ |
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Nur etwa 6 km nördlich von Limbach-Oberfrohna liegt der Ort Niederfrohna. Im Jahre 1236 fand die Gemeinde ihre urkundliche Ersterwähnung. Besichtigt werden sollten insbesondere die Kleine Kunstgalerie, die...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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