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Anschrift | Brodschrangen 1-5, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 76795170 |
Fax | 040 767951729 |
hamburg@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Raboisen 5, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 357178400 |
Website | https://www.roberthalf.de/hamburg |
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Anschrift | Walkerdamm 17, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 6671480 |
kiel@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Domstrasse 10, 20095 Hamburg |
Telefon | 01516 8956651 |
info@troopulis.com | |
Website | https://troopulis.com/ |
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Anschrift | Sophienblatt 21a, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 90866001 |
Fax | 0431 908660901 |
info@die-jobmacher.de | |
Website | http://www.die-jobmacher.de |
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Anschrift | Sophienblatt 21a, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 90866050 |
Fax | 0431 908660950 |
kiel@die-jobmacher.de | |
Website | http://www.die-jobmacher.de |
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Anschrift | Hopfenstraße 65, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 7299080 |
Alternativ-Nr | 0431 72990833 |
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kiel@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/kiel-industrie/ |
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Anschrift | Ziegelteich 29, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 696760 |
Fax | 0431 95604 |
kiel@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/kiel-adde_ki2/ |
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Anschrift | Kleine Reichenstraße 11, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 709750670 |
Fax | 040 709750679 |
hamburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/hamburg.html |
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Anschrift | Altenwerder Hauptstraße 17, -23, 21129 Hamburg |
Telefon | 040 534595283 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Am Übergang der Matsch zur Geest befindet sich Sankt Michaelisdonn. Zahlreiche Sehenswürdigkeiten sind in der Gemeinde zu finden, wie zum Beispiel die Kirche von 1611, das einzigartige Freimaurer-Museum...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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