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Personalvermittlung in Lübeck im Branchenbuch


AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG im Branchenbuch Lübeck

Konrad-Adenauer-Straße 6, 23558 Lübeck


0451 4806887


Der Gewerbeeintrag AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG in Lübeck ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung.

AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG

Bitte rufen Sie uns für genauere Informationen an.

Die AfA® Agentur für Arbeitsvermittlung wurde 1996 von Detlef Göckler als GmbH mit dem Betriebssitz an der Schlachte in Bremen gegründet. Die erste Zweigniederlassung befand sich in Verden. Weitere Niederlassungen wurden im Jahre 1997 in Bad Oldesloe, 1998 in Bielefeld und 1999 in Nürnberg, Hamburg und Hannover eröffnet. Hinzu kamen im Jahre 2000 die Niederlassungen in Braunschweig, Magdeburg, Leipzig und Stendal sowie im Jahre 2001 die Niederlassung in Osnabrück. Fast alle Niederlassungen sind heute in selbständige Gesellschaften überführt und veräußert worden. Nachdem 2006 die letzte Tochtergesellschaft ebenfalls veräußert wurde, erfolgte die Umwandlung zur Aktiengesellschaft AfA® Agentur für Arbeitsvermittlung AG.

Anschrift

StraßeKonrad-Adenauer-Straße 6
PLZ, Ort23558 Lübeck
Koordinaten53.8674,10.6716
KFZ-Navigation53.8676,10.6716

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag08:00 - 17:00
Dienstag08:00 - 17:00
Mittwoch08:00 - 17:00
Donnerstag08:00 - 17:00
Freitag08:00 - 15:00
Samstaggeschlossen
Sonntaggeschlossen

Weitere Informationen

StichwörterArbeitsvermittlung Lübeck, Zeitarbeit Lübeck, Stellen Lübeck, Jobs Lübeck, Stellensuche Lübeck

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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