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Der Gewerbeeintrag B&B Personalservice GmbH Niederlassung Neumünster in Neumünster ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Agentur, Personalberatung.
B&B Personalservice GmbH Niederlassung Neumünster
Wofür steht B&B Personalservice GmbH Die B&B Personalservice GmbH wurde 2005 gegründet. Mit unseren Standorten in Hanau, Gelnhausen, Offenbach am Main, Rodgau, Hamburg und Neumünster decken wir sowohl das Rhein-Main-Gebiet, den Main-Kinzig-Kreis als auch die Hansestadt Hamburg und mit Neumünster auch Schleswig-Holstein ab. Mehr als 100 namenhafte Kunden in der Region sind von uns überzeugt.
Unsere Kompetenzen bieten auf Ihre Bedürfnisse und Aufgabenstellungen der Branche oder des Berufsfeldes individuell zugeschnittene Personaldienstleistungen.
Zusätzlich haben wir uns stetig in den Bereichen Büro, Verwaltung, Vertrieb, Technik, Industrie & Handwerk sowie Lager und Produktion spezialisiert. Unser Team aus qualifizierten und engagierten Mitarbeitern steht Ihnen fachkundig zur Seite. Wir bieten unseren Arbeitnehmern unterschiedliche Gesundheitsuntersuchungen je nach Bedarf und über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus an.
Unsere Mitgliedschaft im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. bietet unseren Mitarbeitern ein solides und faires Arbeitsverhältnis und Entlohnung im Rahmen der IGZ-DGB-Tarifgemeinschaft.
Zur Vermeidung von Arbeitsunfällen wird eine Gefährdungsbeurteilung nach einer Besichtigung erstellt.
Unsere Mitarbeiter stehen jederzeit qualifiziert und fachkundig als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter zu Verfügung.
Dies stellen wir durch ständige Fort- und Weiterbildungen unseres internen Personals sicher.
Neumünster liegt in der Mitte des Bundeslandes Schleswig-Holstein am historischen Ochsenweg. Neumünster umfasst die Stadtteile Böcklersiedlung-Bugenhagen, Brachenfeld-Ruthenberg, Einfeld, Faldera...
Weitere Einträge zu Personalvermittlung in Neumünster im Branchenbuch
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Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Aufgaben des Headhunters
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Anforderungen an den Personalvermittler
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Aufgabenfelder der Personalvermittlung
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.