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Personalvermittlung in Bad Schwartau im Branchenbuch


JOB-HOTEL im Branchenbuch Bad Schwartau

Bahnhofstraße 1, 23611 Bad Schwartau


0451 8893805


Der Gewerbeeintrag JOB-HOTEL in Bad Schwartau ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Hotel/Motel, Internet.

JOB-HOTEL

Alle Infos, Kontaktdaten, Öffnungszeiten

Anschrift

StraßeBahnhofstraße 1
PLZ, Ort23611 Bad Schwartau
Koordinaten53.9191,10.6996
KFZ-Navigation53.919,10.6996

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag09:00 - 15:00
Dienstag09:00 - 15:00
Mittwoch09:00 - 15:00
Donnerstag09:00 - 15:00
Freitag09:00 - 13:00
Samstaggeschlossen
Sonntaggeschlossen

Telefonservicezeiten: Mo. - Do.: 09.00 Uhr - 15.00 Uhr, Fr.:  09.00 Uhr - 13.00 Uhr  (Außerhalb der Servicezeiten sind wir per E-Mail zu erreichen)

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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