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Anschrift | Mittelweg 111a, 20149 Hamburg |
Telefon | 040 36023000 |
kontakt@skillgainer.de | |
Website | http://www.skillgainer.de |
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Anschrift | Grenzweg 23, 21629 Neu Wulmstorf |
Telefon | 040 34968256 |
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Website | https://www.founderfox.de |
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Anschrift | Poßmoorweg 25, 22301 Hamburg |
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Anschrift | Mittelweg 144, 20148 Hamburg |
Telefon | 0176 22041615 |
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Website | https://petra-peinemann.de |
Anschrift | Ludwig-Erhard-Straße 37, 20459 Hamburg |
Telefon | 040 2260610 |
Fax | 040 22606111 |
hamburg2@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/hamburg/hamburg-altstadt?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST024 |
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Anschrift | Gorch-Fock-Wall 1a, 20354 Hamburg |
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Telefon | 040 228164680 |
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Seester an der Krückau liegt im Elbmarsch. Schon 1141 fand der Ort erstmals urkundliche Erwähnung. Zu den bekanntesten Seester’ Sehenswürdigkeiten zählen neben der imposanten St. Johannes-Kirche auch...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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