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Anschrift | Brodschrangen 1-5, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 76795170 |
Fax | 040 767951729 |
hamburg@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Burchardstraße 17, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 780193210 |
Fax | 040 780193219 |
info@jobkontor.com |
Anschrift | Kleine Reichenstraße 11, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 709750670 |
Fax | 040 709750679 |
hamburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/hamburg.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Spalding Str. 210, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23855700 |
Fax | 040 23855699 |
info@ehrenbergundwehrmann.de | |
Website | http://www.ehrenbergundwehrmann.de |
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Anschrift | Hammerbrookstr. 47 A, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 280059370 |
Fax | 040 280059379 |
info@adwi.de | |
Website | https://adw-hamburg.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23881129 |
hamburg@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 236300 |
Fax | 040 23630232 |
holding@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de/stellenboerse |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 2388110 |
Fax | 040 23881113 |
hamburg-handwerk@pluss.de | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23630154 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
Website | https://docwise.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 181290250 |
Website | https://www.youlead.de/?utm_source=advantago&utm_medium=googlemybusiness&utm_campaign=hamburg_youlead |
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Im letzten Viertel des 16. Jahrhunderts fand Borgwedel erstmals in einer Urkunde Erwähnung. Die Gemeinde ist am Südufer der Schlei gelegen. Ein Besuch der wikingerzeitlichen Wehranlage ist lohnenswert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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