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Anschrift | Walter-Köhn-Straße 2d, 04356 Leipzig |
Telefon | 0341 6960924 |
Fax | 0341 6960929 |
RIS-DHLHUB.Leipzig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leipzig-seehausen_3799/ |
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Anschrift | August-Broemel-Straße 4, 99310 Arnstadt |
Telefon | 03628 583218 |
Fax | 03621 8989129 |
ris-borgwarner.arnstadt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-arnstadt-august-broemel-strasse_3800/ |
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Anschrift | Erich-Kästner-Straße 1, 99094 Erfurt |
Telefon | 0361 38030050 |
Fax | 0361 38030059 |
info@persoperm.de | |
Website | http://www.persoperm.de |
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Anschrift | Erich-Kästner-Straße 1, 99094 Erfurt |
Telefon | 0361 38030054 |
Website | https://www.karriere-schweiz.de |
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Anschrift | Mittelhäuser Str. 76-79, 99089 Erfurt |
Telefon | 0361 54156914 |
TR-Akademie_Erfurt@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/erfurt |
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Anschrift | Thöreyer Str. 6, 99334 Amt Wachsenburg |
Telefon | 03628 9989911 |
Fax | 03628 9989129 |
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Anschrift | Straße des Friedens 27, 04720 Döbeln |
Telefon | 03431 6055431 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen |
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Anschrift | Zwingerstraße 28, 04720 Döbeln |
Telefon | 03431 695980 |
Fax | 03431 6959829 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-doebeln_3874/ |
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Anschrift | Industriestraße 3, 95359 Kasendorf |
Telefon | 09228 2789971 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kasendorf_39247/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 15, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 7898320 |
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Langenwetzendorf liegt entlang der Leuba im Thüringer Schiefergebirge im Landkreis Greiz. Eine erste urkundliche Erwähnung ist auf das Jahr 1268 datiert. Die nächst größere Stadt ist Greiz. Die Region...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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