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Anschrift | Häßlerstraße 6, 99096 Erfurt |
Telefon | 0361 5514010 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Robert-Bosch-Allee 1, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 88634411 |
Fax | 03691 88634419 |
is-bosch.eisenach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eisenach-duerrerhof_3732/ |
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Anschrift | Kirchstraße 1, 99192 Neudietendorf |
Telefon | 036202 777745 |
kontakt@intime-personalsolutions.de | |
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Website | https://www.intime-personalsolutions.de |
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Anschrift | Sophienstrasse 58, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 7031888 |
Fax | 03691 7031885 |
info@terzia-ps.de | |
Website | http://www.terzia-ps.de/ |
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Anschrift | Löberstraße 3, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 71040 |
Fax | 03691 710499 |
eisenach039@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eisenach_3546/ |
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Anschrift | Alexanderstr. 23, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 7259550 |
Fax | 03961 7259559 |
eisenach@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Markt 9, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 88450 |
Fax | 03691 884529 |
eisenach@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/eisenach.html |
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Anschrift | Lauchaer Höhe 13, 99880 Waltershausen |
Telefon | 03622 9949211 |
ris-schuster.waltershausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-waltershausen_3813/ |
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Anschrift | Friedenstraße 21, 06193 Wettin-Löbejün |
Telefon | 034691 99990 |
Fax | 034691 999929 |
ris-wdi@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wettin-loebejuen_3740/ |
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Anschrift | Adam-Opel-Straße 100, 99817 Eisenach |
Telefon | 01525 4508762 |
ris-opel.eisenach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eisenach-adam-opel-strasse_7332/ |
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Im äußersten Norden des Bundeslandes Thüringen befindet sich der Landkreis Nordhausen. Dieser umfasst neben den Verwaltungsgemeinschaften Goldene Aue, Hainleite und Hohnstein/Südharz auch die Städte...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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