Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Opernstraße 11-13, 34117 Kassel |
Telefon | 0561 288650 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
2 weitere Rufnummern anzeigen | |
kassel@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kaiserstraße 38, 31134 Hildesheim |
Telefon | 05121 510076 |
contierungsservice@t-online.de | |
Website | https://www.contierungsservice.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Nicolaiplatz 6, 39124 Magdeburg |
Telefon | 0391 99004501 |
magdeburg@jobcoaching-jetzt.de | |
Website | https://www.jobcoaching-jetzt.de |
1 weitere Website anzeigen |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hermannstraße 10, 34117 Kassel |
Telefon | 0561 6027154 |
kassel@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/kassel |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Im Camisch 1, 07768 Kahla |
Telefon | 036424 712111 |
Fax | 03641 580299 |
ris-griesson.kahla@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kahla_3763/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hermann-Gmeiner-Straße 16, 34314 Espenau |
Telefon | 05673 929100 |
kpes@kpes.com | |
Website | https://www.kpes.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
info@endlichmitarbeiter.de | |
Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
1 weitere Website anzeigen |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Bitterfelder Straße 1, 06188 Landsberg |
Telefon | 034602 436940 |
Fax | 034602 4369419 |
RIS-Rossmann.Landsberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-guetz_3725/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Wilhelmshöher Allee 260, 34131 Kassel |
Telefon | 0561 40085920 |
cv@capera.de | |
Website | https://capera.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Münchner Straße 4, 06796 Brehna |
Telefon | 034954 49692924 |
ris-rossmann.brehna@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-sandersdorf-brehna_5081/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Im äußersten Norden des Bundeslandes Thüringen befindet sich der Landkreis Nordhausen. Dieser umfasst neben den Verwaltungsgemeinschaften Goldene Aue, Hainleite und Hohnstein/Südharz auch die Städte...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|