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Anschrift | Schwanseestr. 1a, 99423 Weimar |
Telefon | 03643 257530 |
Fax | 03641 580299 |
Weimar@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-weimar_6268/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Magdeburger Allee 4, 99086 Erfurt |
Telefon | 0361 21848124 |
info@camillo-consult.de | |
Website | https://www.headhunter-thueringen.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Greifswalder Str. 24, 99085 Erfurt |
Telefon | 0361 2442625 |
erfurt@experts.jobs |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Markt 2, 07743 Jena |
Telefon | 03641 3470220 |
Fax | 03641 3470225 |
jena@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-jena |
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Anschrift | Rathausgasse 4, 07743 Jena |
Telefon | 03641 58020 |
Fax | 03641 580299 |
Jena@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-jena_3569/ |
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Anschrift | Grüner Markt 14, 96047 Bamberg |
Telefon | 0951 297100 |
Fax | 0951 2971019 |
nl-203@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bamberg_3622/ |
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Anschrift | Mönchelsstraße 36, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 21970 |
Fax | 03621 219710 |
gotha@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/gotha-adde_gth1/ |
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Anschrift | Erfurter Straße 4-6, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 23210 |
Fax | 03621 232199 |
nl-090@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gotha_3576/ |
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Anschrift | Hauptmarkt 36, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 42366 |
Fax | 03621 423680 |
gotha@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/gotha |
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Anschrift | Brühl 19, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 898920 |
gotha@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Steinach - eine Kleinstadt im thüringischen Landkreis Sonneberg - bildete einst ein wichtiges Zentrum der Spielzeugindustrie. Heute ist der Ort, dessen Geschichte sich bis ins 11. Jahrhundert rückverfolgen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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