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Anschrift | Sophienstrasse 58, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 7031888 |
Fax | 03691 7031885 |
info@terzia-ps.de | |
Website | http://www.terzia-ps.de/ |
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Anschrift | Alexanderstr. 23, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 7259550 |
Fax | 03961 7259559 |
eisenach@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Robert-Bosch-Allee 1, 99817 Eisenach |
Telefon | 03691 88634411 |
Fax | 03691 88634419 |
is-bosch.eisenach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eisenach-duerrerhof_3732/ |
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Anschrift | Mittelhäuser Str. 76-79, 99089 Erfurt |
Telefon | 0361 54156914 |
TR-Akademie_Erfurt@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/erfurt |
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Anschrift | Adam-Opel-Straße 100, 99817 Eisenach |
Telefon | 01525 4508762 |
ris-opel.eisenach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eisenach-adam-opel-strasse_7332/ |
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Anschrift | Stangenallee 1, 99428 Nohra |
Telefon | 03643 8819511 |
ris-deutsche.post.nohra@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nohra_6431/ |
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Anschrift | Hammermühlweg 1, 96317 Kronach |
Telefon | 09261 506875 |
Fax | 09261 506877 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Schwanseestr. 1a, 99423 Weimar |
Telefon | 03643 257530 |
Fax | 03641 580299 |
Weimar@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-weimar_6268/ |
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Anschrift | Im Camisch 1, 07768 Kahla |
Telefon | 036424 712111 |
Fax | 03641 580299 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kahla_3763/ |
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Anschrift | Erfurter Strasse 44, 99610 Sömmerda |
Telefon | 03634 31556912 |
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ris-rts.soemmerda@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soemmerda-ziegeleipark_3790/ |
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Suhl, das Tor zum Thüringer Wald, ist das Zentrum Südthüringens. Die kreisfreie Stadt, die von Bergen umgeben ist, blickt auf eine lange Tradition der Waffenherstellung zurück und bezeichnet sich selbst...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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