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Anschrift | Cäcilienstraße 58, 74072 Heilbronn |
Telefon | 07131 87979 |
personal@wenzelundpartner.de | |
Website | https://www.wenzelundpartner.de |
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Anschrift | Bahnhofstraße 31, 64747 Breuberg |
Telefon | 01525 4507297 |
ris-andros.breuberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-breuberg_4691/ |
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Anschrift | Hauptstraße 45, 76669 Bad Schönborn |
Telefon | 07253 98920 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Suzuki-Allee 7, 64625 Bensheim |
Telefon | 06251 9878050 |
Fax | 06251 98780519 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bensheim_3720/ |
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Anschrift | Rheingoldplatz 1, 68199 Mannheim |
Telefon | 0621 32808100 |
Fax | 0621 87555529 |
kundencenter@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Demlerstr. 2, 63785 Obernburg am Main |
Telefon | 06022 66922603 |
Mobil | 06022 66922603 |
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Anschrift | Glücksteinallee 67, 68163 Mannheim |
Telefon | 0621 17880 |
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Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/mannheim |
Anschrift | Reichskanzler-Müller-Straße 14, 68165 Mannheim |
Telefon | 0621 40183410 |
Website | https://www.roberthalf.de/mannheim |
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Anschrift | P7, 5-7, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 7284790 |
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Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/mannheim |
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Anschrift | O7 11-12, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 87729070 |
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Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/mannheim |
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Im Neckar-Odenwald-Kreis liegt die Gemeinde Waldbrunn im Bundesland Baden-Württemberg. Einen traumhaften Ausblick hat der Besucher von dem 18 Meter hohen Aussichtsturm auf dem Katzenbuckel: Von hier hat man...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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