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Anschrift | Prinz-Eugen-Weg 17, 88400 Biberach an der Riß |
Telefon | 07351 18910 |
Fax | 07351 189199 |
NL-003@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-biberach_3522/ |
Anschrift | Lilienweg 18, 73257 Köngen |
Telefon | 0163 7427072 |
info@fokusschmiede.de | |
Website | https://fokusschmiede.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Wolfgang-Brumme-Allee 66, 71034 Böblingen |
Telefon | 07031 7020512 |
ris-DP-GP.Boeblingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-boeblingen_3794/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Industriestr. 3, 70565 Stuttgart |
Telefon | 0711 22867134 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://akademie.tuv.com |
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Anschrift | Wilhelm-Binder-Straße 4-6, 78048 Villingen-Schwenningen |
Telefon | 07721 8771268 |
Fax | 07721 2029944 |
ris-kendrion@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-villingen-schwenningen_3750/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 14, 73207 Plochingen |
Telefon | 07153 890242 |
Fax | 07153 890244 |
Website | http://www.refugio.de |
Anschrift | Ritterstr. 5, 73728 Esslingen am Neckar |
Telefon | 0711 396500 |
Fax | 0711 3965029 |
nl-073@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-esslingen_3564/ |
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Anschrift | Friedhofstrasse 4, 88339 Bad Waldsee |
Telefon | 07524 9949000 |
Fax | 07524 9949007 |
info@timebridge.de | |
Website | http://www.timebridge.de |
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Anschrift | Hirschstr. 14, 70173 Stuttgart |
Telefon | 0711 6334480 |
stuttgart@kilmona.de | |
Website | https://www.kilmona.de |
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Anschrift | Königstraße 56, 70173 Stuttgart |
Telefon | 0711 252640 |
Fax | 0711 25264299 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/stuttgart |
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Neufra liegt an der Hohenzollernstraße, einer der bekanntesten deutschen Ferienstraßen im südlichen Baden-Württemberg. Für Wintersporter ist der Roter-Bühl-Lift mit einer Länge von 250 Meter besonders...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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