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Anschrift | An der Anhalter Bahn 6, 14979 Großbeeren |
Telefon | 033701 274106 |
ris-ingrammicro.grossbeeren@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-grossbeeren_6097/ |
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Anschrift | Schloßstraße 97, 12163 Berlin |
Telefon | 030 79742030 |
claudia.michalski@omc-berlin.de | |
Website | https://omc-berlin.de/ |
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Anschrift | Lietzenburger Straße 53, 10719 Berlin |
Telefon | 030 809331550 |
info@umanocapital.com | |
Website | http://www.umanocapital.com/ |
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Anschrift | Kantstraße 164, 10623 Berlin |
Telefon | 030 889268400 |
Website | https://www.roberthalf.de/berlin |
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Anschrift | August-Thyssen-Straße 1, 14974 Ludwigsfelde |
Telefon | 03378 5158460 |
ris-gestamp.ludwigsfelde@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-ludwigsfelde-industriepark-ost_10816/ |
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Anschrift | Fichtestraße 2, 14974 Ludwigsfelde |
Telefon | 03378 2077845 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-ludwigsfelde |
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Anschrift | Krefelder Straße 2, 10555 Berlin |
Telefon | 01514 2474959 |
info@evamariascheid.de | |
Website | https://evamariascheid.de/ |
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Anschrift | Alte Brücke 45, 39261 Zerbst |
Telefon | 03923 613580 |
Fax | 03923 6135829 |
nl-364@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zerbst_3675/ |
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Anschrift | Eichhorster Weg 71, 13435 Berlin |
Telefon | 0176 86700446 |
Website | https://www.fsp.de/standortsuche?view=detail&id=437 |
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Anschrift | Potsdamer Str. 33, 14974 Ludwigsfelde |
Telefon | 03378 888960 |
Fax | 03378 8889629 |
nl-136@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ludwigsfelde_3680/ |
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Premnitz im Landkreis Havelland liegt am Fluss Havel und wurde schon 1375 erstmals urkundlich erwähnt. Premnitz im Naturpark Westhavelland ist bekannt für seine Bürgerhäuser aus dem 19. Jahrhundert an...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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