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Anschrift | Haynauer Straße 60, Haus C (3. Etage), Eingang über den Hof, 12249 Berlin |
Telefon | 030 689775510 |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin |
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Anschrift | Legiendamm 6, 10179 Berlin |
Telefon | 030 859946225 |
info@jobcoaching-jetzt.de | |
Website | https://www.jobcoaching-jetzt.de/ |
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Anschrift | Dietrich-Bonhoeffer-Straße 10, 10407 Berlin |
Telefon | 0170 9617181 |
info@pp-arts.de | |
Website | https://pp-arts.de/ |
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Anschrift | Alboinstraße 56, Flachbau Haus 2, Eingang B, 4. OG, 12103 Berlin |
Telefon | 030 75622231 |
TR-Akademie-Berlin-Tempelhof@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/schoeneberg |
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Anschrift | Bessemerstraße 82, 10. OG Südturm/ Ostturm, 12103 Berlin |
Telefon | 033708 355050 |
anfrage@sqc-cert.de | |
Website | https://www.sqc-cert.de |
Anschrift | Grünewaldring 1, 02977 Hoyerswerda |
Telefon | 03571 47920 |
Fax | 03571 479299 |
nl-2123@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hoyerswerda_3824/ |
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Anschrift | Fabrikstraße 1, 01968 Senftenberg |
Telefon | 03573 870610 |
TR-Akademie-Senftenberg@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-senftenberg |
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Anschrift | Jerusalemer Str. 44, 10117 Berlin |
Telefon | 030 40059880 |
Fax | 030 400598829 |
berlin-industrial@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Jerusalemer Str. 44, 10117 Berlin |
Telefon | 030 3087417 |
Fax | 030 30874189 |
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Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Friedrichstraße 231, Aufgang C, 10969 Berlin Kreuzberg |
Telefon | 030 258986810 |
TR-Akademie-Berlin-Kreuzberg@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/kreuzberg |
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Siehdichum liegt am Schlaubetal, nahe der Ziltendorfer Niederung im Landkreis Oder-Spree. Das Schlaubetal macht den Ort zu einem Anziehungspunkt für Besucher.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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