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Anschrift | Wilhelm-Kobelt-Straße, 6, 39108 Magdeburg |
Telefon | 0391 24201010 |
info@appmission.de |
Anschrift | Sonnenhöhe 19, 22395 Hamburg |
Telefon | 040 53889343 |
info@apt-woehrmann.de | |
Website | http://apt-human-management.de |
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Anschrift | Otto-von-Guericke-Str. 34a, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 8186360 |
TR-Akademie-Magdeburg@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/magdeburg |
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Anschrift | Forsmannstraße 14b, 22303 Hamburg |
Telefon | 0172 4278893 |
Website | https://www.stephanie-wagner.de/ |
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Anschrift | Erste Brunnenstraße 12, 20459 Hamburg |
Telefon | 040 23855580 |
Anschrift | Ludwig-Erhard-Straße 18, 20459 Hamburg |
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Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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hamburg-business@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
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Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
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Anschrift | Ruhfäutchenplatz 4, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 2615920 |
Fax | 0531 26159219 |
braunschweig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/braunschweig.html |
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Website | http://www.eumedias.de |
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Anschrift | Damm 18, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 2887720 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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braunschweig@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Die westlichste Gemeinde Brandenburgs liegt zwischen der Elbe und der Löcknitz. Lenzerwische umfasst die Gemeindeteile Baarz, Gesandten, Gaarz, Kietz, Mödlich, Wootz und Unbesandten. Bekannt ist...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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