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Anschrift | Heinrich-Heine-Straße 4, 27419 Sittensen |
Telefon | 0170 9044685 |
Anschrift | Zu den Gärten 16a, 29643 Neuenkirchen |
Telefon | 05193 8071981 |
friederike.christiansen@christiansen-hr.de | |
Website | https://www.christiansen-hr.de/ |
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Anschrift | Märschendorfer Straße 42, 49413 Dinklage |
Telefon | 04443 9620845 |
ris-gigant-dinklage@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dinklage_3897/ |
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Anschrift | Alte Straße 88, 27432 Bremervörde |
Telefon | 04761 74860 |
Fax | 04761 748699 |
NL-204@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremervoerde_3623/ |
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Anschrift | Waldstraße 6, 49696 Molbergen |
Telefon | 04475 9278755 |
Website | https://karin-busse.de |
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Anschrift | Barkhausenstr. 4, 27568 Bremerhaven |
Telefon | 0471 94184002 |
Fax | 0471 94184004 |
info@ftt-personnel.de | |
Website | http://www.ftt-personnel.de |
Anschrift | Neue Straße 13, 26316 Varel |
Telefon | 04451 9999912 |
Fax | 04451 951094 |
NL-453@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-varel-aviation_3688/ |
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Anschrift | Bürgermeister-Smidt-Straße 162, 27568 Bremerhaven |
Telefon | 0471 96156180 |
tr-akademie-bremerhaven@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/bremerhaven |
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Anschrift | Poststraße 18-20, 29614 Soltau |
Telefon | 05191 96860 |
Fax | 05191 968699 |
nl-124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soltau_3593/ |
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Anschrift | Lange Straße 7, 31515 Wunstorf |
Telefon | 05031 9692110 |
training@p-excellence.de | |
Website | http://p-excellence.de |
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Weyhe ist durch seine Nähe zur Hansestadt Bremen ein beliebtes Ausflugsziel für Besucher. Historiker vermuten, dass die urkundliche Ersterwähnung des Ortes in das 9. Jahrhundert datiert. Der Lahauser...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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