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Anschrift | Eulerstraße 7, 48155 Münster |
Telefon | 0251 6744280 |
muenster@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Süringstraße 44, 48653 Coesfeld |
Telefon | 02541 84880 |
Fax | 02541 848829 |
NL-374@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-coesfeld_3678/ |
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Anschrift | Siemensstraße 1, 48703 Stadtlohn |
Telefon | 02563 911314 |
ris-lichtgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stadtlohn_3892/ |
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Anschrift | Osnabrücker Str. 4, 32312 Lübbecke |
Telefon | 05741 23650 |
medien@pink-personal.de |
Anschrift | Brunnenallee 8, 32257 Bünde |
Telefon | 05223 6570616 |
ris-imperial.buende@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-buende_5501/ |
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Anschrift | Ravensberger Straße 21, 32278 Kirchlengern |
Telefon | 05223 1895853 |
info@firstconnection.de | |
Website | http://firstconnection.de |
Anschrift | Mühlenstrasse 128, 26789 Leer (Ostfriesland) |
Telefon | 0491 925450 |
Fax | 0491 9254555 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leer_3822/ |
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Anschrift | Apfelstraße 12B, 33613 Bielefeld |
Telefon | 0521 96989111 |
bielefeld@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/bielefeld.html |
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Anschrift | Johanneswerkstraße 22, 33611 Bielefeld |
Telefon | 0521 5220811 |
Fax | 0521 5220829 |
is-euscher.bielefeld@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bielefeld-schildesche_3811/ |
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Anschrift | Johanneswerkstraße 4, 33611 Bielefeld |
Telefon | 0521 91173040 |
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Website | https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/ |
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Die Kleinstadt Freren im Landkreis Emsland liegt nahe der Landesgrenze zu Nordrhein-Westfalen und wurde bereits im 9. Jahrhundert urkundlich erwähnt. Gegliedert ist Freren in Lohe-Venslage, Geringhusen...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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