Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Hamburger Straße 4, 29525 Uelzen |
Telefon | 0581 9731990 |
Fax | 0581 97319929 |
ris-froneri.schoeller@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-uelzen_3884/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Airbus-Straße 3, 21684 Stade |
Telefon | 04141 7763830 |
Fax | 04141 411790 |
NL-452@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stade-aviation_3687/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hoefftstr. 19, 29525 Uelzen |
Telefon | 0581 38959560 |
Alternativ-Nr | 0581 38959561 |
1 weitere Rufnummer anzeigen | |
info@schoen-personal.de | |
Website | http://www.schoen-personal.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Sonnenhöhe 19, 22395 Hamburg |
Telefon | 040 53889343 |
info@apt-woehrmann.de | |
Website | http://apt-human-management.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Jüttlandring 10, 22419 Hamburg |
Telefon | 01575 4704187 |
Anschrift | Am Damm 26, 28870 Ottersberg |
Telefon | 04205 7979911 |
RIS-Buss.Ottersberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ottersberg_3807/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Schölischer Str. 5, 21682 Stade |
Telefon | 04141 99170 |
Fax | 04141 991729 |
NL-204@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stade_3592/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Robert-Koch-Straße 2, 22851 Norderstedt |
Telefon | 040 521008840 |
ris-schuelke.norderstedt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-norderstedt-schuelkemayr_3877/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Robert-Koch-Straße 1, 22851 Norderstedt |
Telefon | 040 52975042 |
Fax | 040 52975021 |
ris-jj.medical.norderstedt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-norderstedt-johnsonjohnson_3747/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Rathausallee 37, 22846 Norderstedt |
Telefon | 040 5544850 |
Fax | 040 55448599 |
nl-022@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-norderstedt_3536/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Unweit des Wilseder Berges ist das idyllische Undeloh gelegen. Ausflüge in die umgebende Lüneburger Heide bieten sich besonders an.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|