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Anschrift | Münsterplatz 5, 53111 Bonn |
Telefon | 0228 22746620 |
Fax | 0228 22746629 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Kennedystraße, Terminal 2, Ebene 0 (Mezzaninebene), 51147 Köln |
Telefon | 02203 9254910 |
Fax | 02203 92549119 |
ris-asp.flughafen.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-flughafen-koeln-bonn_3734/ |
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Anschrift | Am Grauen Stein 27, 51105 Köln |
Telefon | 08008484006 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | http://akademie.tuv.com |
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Anschrift | Siegburger Straße 223, 50679 Köln |
Telefon | 0221 8295910 |
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Anschrift | Harry-Blum-Platz 2, 50678 Köln |
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Mobil | 0172 2759966 |
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Wesseling im Rhein-Erft-Kreis liegt am linken Ufer des Rheins und umfasst die Stadtteile Wesseling-Mitte, Keldenich, Berzdorf und Urfeld. Schon 820 wurde Wesseling erstmals urkundlich erwähnt. Zu den...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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