Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Willy-Brandt-Platz 6, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 1788780 |
mannheim@care-people.com | |
1 weitere eMail-Adresse anzeigen | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Reichskanzler-Müller-Straße 14, 68165 Mannheim |
Telefon | 0621 40183410 |
Website | https://www.roberthalf.de/mannheim |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Merkurstraße 9, 67663 Kaiserslautern |
Telefon | 0631 316580 |
Fax | 0631 3165819 |
NL-240@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kaiserslautern_3639/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | O7 11-12, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 87729070 |
Fax | 0621 87729079 |
mannheim@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/mannheim |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | P7 1, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 127490 |
Fax | 0621 1274919 |
mannheim@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/mannheim.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | P7, 25, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 8755550 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
2 weitere Rufnummern anzeigen | |
mannheim@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Q5 14-19, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 120690 |
Fax | 0621 1206929 |
NL-132@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-mannheim_3598/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | P7, 5-7, 68161 Mannheim |
Telefon | 0621 7284790 |
Fax | 0621 72847929 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/mannheim |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | An der Tagweide 23, 76139 Karlsruhe |
Telefon | 0721 90999605 |
ris-hegele.karlsruhe@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-karlsruhe-hagsfeld_5024/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Merkurstraße 45, 67663 Kaiserslautern |
Telefon | 0631 7501460 |
Fax | 0631 75014629 |
kaiserslautern@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/kaiserslautern.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Edesheim im Modenbachtal liegt südlich von Edenkoben, dem Sitz der gemeinsamen Verbandsgemeinde. Zahlreiche sehenswerte Bauwerke befinden sich in Edesheim, wie zum Beispiel das Schloss Kupperwolf, die...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|