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Anschrift | Siegener Strasse 31, 35716 Dietzhölztal-Rittershausen |
Telefon | 02774 9249112 |
Fax | 02774 9249119 |
ris-rittal@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/standorte/randstad-inhouse-services-dietzhoelztal_3776/ |
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Anschrift | Äppelallee 27, , 65203 Wiesbaden |
Telefon | 0611 6900211 |
Mobil | 0177 8519444 |
info@ursula-neidhardt.de | |
Website | http://www.ursula-neidhardt.de |
Anschrift | Schlossweg 6, 95028 Hof |
Telefon | 09281 1407257 |
Fax | 09261 506877 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Konrad-Adenauer-Straße 15, 35440 Linden |
Telefon | 06403 9791510 |
linden@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Barfüßertor 12, 35037 Marburg |
Telefon | 06421 9929125 |
giessen@personal-piloten.de | |
Website | http://www.personal-piloten.de/ |
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Anschrift | Heinz-Gries-Straße, L52, 56751 Polch |
Telefon | 02654 9459911 |
ris-griesson.polch@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-polch_3772/ |
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Anschrift | Liebigstraße 11, 35390 Gießen |
Telefon | 0641 975130 |
Fax | 0641 9751319 |
Giessen238@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-giessen_3637/ |
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Anschrift | Katharinengasse 14, 35390 Gießen |
Telefon | 01525 4507602 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-giessen-ursulum_5932/ |
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Telefon | 0271 77345520 |
Fax | 0271 773455225 |
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Telefon | 0641 9605123 |
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Website | http://www.FARA-Jobs.de |
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Unweit der Landesgrenze zu Hessen befindet sich Hundsangen. Der Ort liegt in der Nähe von Wallmerod, dem Sitz der gemeinsamen Verbandsgemeinde. Ein Besuch der Kirche von Hundsaugen, welche überwiegend...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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