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Anschrift | Walter-Köhn-Straße 2d, 04356 Leipzig |
Telefon | 0341 6960924 |
Fax | 0341 6960929 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leipzig-seehausen_3799/ |
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Anschrift | Schwanseestr. 1a, 99423 Weimar |
Telefon | 03643 257530 |
Fax | 03641 580299 |
Weimar@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-weimar_6268/ |
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Anschrift | Orlagasse 29, 07806 Neustadt a. d. Orla |
Telefon | 0365 733300 |
tr-akademie-gera@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-neustadt-an-der-orla |
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Anschrift | Bitterfelder Straße 1, 06188 Landsberg |
Telefon | 034602 436940 |
Fax | 034602 4369419 |
RIS-Rossmann.Landsberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-guetz_3725/ |
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Anschrift | Stangenallee 1, 99428 Nohra |
Telefon | 03643 8819511 |
ris-deutsche.post.nohra@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nohra_6431/ |
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Anschrift | Seiferitzer Allee 38, 08393 Meerane |
Telefon | 03764 7949115 |
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Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-meerane |
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Anschrift | Münchner Straße 4, 06796 Brehna |
Telefon | 034954 49692924 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-sandersdorf-brehna_5081/ |
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Anschrift | Zwickauer Straße 37, Im Alten Schützenhaus, 08412 Werdau |
Telefon | 0365 733300 |
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Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/werdau |
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Anschrift | Stadtring 17, 99610 Sömmerda |
Telefon | 03634 315570 |
Fax | 03634 31557299 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soemmerda_3665/ |
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Anschrift | Stadtring 20, 99610 Sömmerda |
Telefon | 0361 54156914 |
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Reservierung | https://kurse.tuv.com/terminvereinbarung |
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Gröbitz fand 1135 erstmals in einer Urkunde Erwähnung. Der Ortsteil von Teuchern ist zwischen Halle an der Saale und Gera gelegen. Sehenswert ist vor allem das 1512 erbaute Schloss des Ritterguts Gröbitz.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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