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Anschrift | Martinstraße 8, 06108 Halle |
Telefon | 0345 97794010 |
Fax | 0345 23908281 |
halle@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-halle |
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Anschrift | Brüderstraße 35, 39288 Burg |
Telefon | 03921 9768648 |
tr-akademie-burg@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/germany/de/locationfinder/location-detail-page_206664.html |
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Anschrift | Marienberger Straße 10, 38122 Braunschweig |
Telefon | 0531 20978511 |
Fax | 0531 20978599 |
RIS-DHL.Braunschweig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-braunschweig-marienberger_3782/ |
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Anschrift | Bruchstraße 8, 39288 Burg |
Telefon | 03921 4826580 |
Fax | 03921 48265899 |
NL-792@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-burg_3706/ |
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Anschrift | Neckarstraße 7, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 26159216 |
eu-jobs@de.tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/eu-flex.html |
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Anschrift | Damm 18, 38100 Braunschweig |
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Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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braunschweig@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Damm 16, 38100 Braunschweig |
Telefon | 0531 69509980 |
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Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/braunschweig.html |
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Telefon | 0531 244040 |
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Fax | 0531 26159219 |
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Website | https://www.tempo-team.de/braunschweig.html |
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Telefon | 01525 4508621 |
ris-griwe.haynrode@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-haynrode_5582/ |
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Bereits im Jahre 974 wurde Ditfurt erstmals schriftlich dokumentiert. Die Gemeinde ist im Tal der Bode gelegen. Zu den beliebtesten Sehenswürdigkeiten zählen neben dem Ditfurter Heimatmuseum auch das...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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