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Anschrift | Rendsburger Str. 38, 24340 Eckernförde |
Telefon | 04351 9076000 |
Website | https://www.umaris.de/ |
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Anschrift | Wittland 2 - 4, Gebäude 6, 24109 Kiel |
Telefon | 0176 19025265 |
Fax | 0431 36304070 |
kiel-medicare@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Husumer Straße 251, 24941 Flensburg |
Telefon | 0461 793303411 |
ris-danfoss.flensburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-flensburg-danfoss_8728/ |
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Anschrift | Am Haffeld 2, 23970 Wismar |
Telefon | 01525 4506930 |
ris-ilimtimber.wismar@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wismar-haffeld_7863/ |
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Anschrift | Mecklenburger Straße 18a, 23966 Wismar |
Telefon | 03841 63140 |
Fax | 03841 631419 |
nl-334@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wismar_3668/ |
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Anschrift | Dankwartstraße 22, 23966 Wismar |
Telefon | 03841 7849710 |
Fax | 03841 7849715 |
wismar@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-wismar |
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Anschrift | Hauptstr. 26, 18258 Kassow |
Telefon | 038453 52091 |
Anschrift | Harald-Striewski-Str. 15, 24787 Fockbek |
Telefon | 04331 606126 |
ris-hobby.fockbek@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-fockbek_6624/ |
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Anschrift | Hafenstr. 1, 23568 Lübeck |
Telefon | 0451 38849970 |
Fax | 0451 38849979 |
luebeck@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/luebeck.html |
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Anschrift | Bei der Lohmühle 21a, 23554 Lübeck |
Telefon | 0451 799480 |
Fax | 0451 7994819 |
luebeck174@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luebeck_3613/ |
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Die Einheitsgemeinde Seeland befindet sich im Westen des Salzlandkreises. Der Ort liegt an der Selke. Der Ort besitzt durch seine Lage am Concordiasee großen Zuspruch durch Reisende. Nicht zuletzt lockt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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