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Anschrift | Andreas-Gayk-Straße 23/25, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 9826360 |
Fax | 0431 9826366 |
kiel@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/kiel.html |
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Anschrift | Küterstraße 8, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 997950 |
Fax | 0431 9979599 |
NL-024@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kiel_3537/ |
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Anschrift | Kleinflecken 37, 24534 Neumünster |
Telefon | 04321 5598000 |
Fax | 04321 5598029 |
neumuenster@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de/ |
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Anschrift | Mühlenhof 3, 24534 Neumünster |
Telefon | 04321 49290 |
Fax | 04321 492999 |
NL-154@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neumuenster_3605/ |
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Anschrift | Krokamp 35, 24539 Neumünster |
Telefon | 04321 871165 |
ris-danfoss.neumuenster@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neumuenster-danfoss_6618/ |
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Anschrift | Husumer Straße 251, 24941 Flensburg |
Telefon | 0461 793303411 |
ris-danfoss.flensburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-flensburg-danfoss_8728/ |
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Anschrift | Norderhofenden 12-13, 24937 Flensburg |
Telefon | 0461 570350 |
Fax | 0461 5703519 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-flensburg_3674/ |
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Anschrift | Kompagniestr. 13, 24937 Flensburg |
Telefon | 0461 31343880 |
Fax | 0461 313438829 |
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Website | https://www.tempo-team.de/flensburg.html |
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Anschrift | Albrecht-Dürer-Ring 81, 24568 Kaltenkirchen |
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Mobil | 0176 74598455 |
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Website | https://baron-km.com/ |
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Anschrift | Hamburger Str. 89a, 24558 Henstedt-Ulzburg |
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Website | http://carsten-paehlke.de |
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Rendsburg liegt am Nord-Ostsee-Kanal und verbindet die beiden Landesteile Schleswig und Holstein. Die Stadt wurde um 1150 gegründet und 1199 in der "Chronica Slavorum" von Arnold von Lübeck schriftlich...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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