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Anschrift | Syrlinstraße 35, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 379350 |
Fax | 0731 3793520 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/ulm |
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Anschrift | Münchner Str. 17, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 705110 |
ulm@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Münchner Straße 17, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 705110 |
ulm@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/ulm |
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Anschrift | A.W. Schultz Str. 1, 87766 Memmingerberg |
Telefon | 08331 1049750 |
ris-magnetschultz.memmingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-memmingen-magnet-schultz_6750/ |
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Anschrift | Mühlheimer Straße 11, 72186 Empfingen |
Telefon | 07485 4299977 |
info@kiesner-pm.com | |
Website | https://personalvermittlung-pflege-krankenpfleger.de |
Anschrift | Hauptstraße 14, 89264 Weißenhorn |
Telefon | 07309 4263153 |
info@pharecon.de | |
Website | http://www.pharecon.de |
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Anschrift | Albert-Schweizer-Straße 16, 78052 Villingen-Schwenningen |
Telefon | 07721 404660 |
villingen-schwenningen@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/villingen-schwenningen |
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Anschrift | Metzinger Straße 34, 72622 Nürtingen |
Telefon | 07121 7680713 |
nuertingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nuertingen_3603/ |
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Anschrift | Rietstraße 20-22, 78050 Villingen-Schwenningen |
Telefon | 07721 994360 |
villingen-schwenningen@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Wilhelm-Binder-Straße 4-6, 78048 Villingen-Schwenningen |
Telefon | 07721 8771268 |
Fax | 07721 2029944 |
ris-kendrion@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-villingen-schwenningen_3750/ |
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Etwa 20 km südöstlich der Kreisstadt Sigmaringen liegt die Gemeinde Hohentengen. Wie archäologische Funde belegen, wurde der Ort bereits in der frühen Bronzezeit besiedelt. Bekannt ist Hohentengen –...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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