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Anschrift | Ludwigsplatz 4, 83022 Rosenheim |
Telefon | 08031 3911290 |
info@konterfay.de | |
Website | https://www.konterfay.de |
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Anschrift | Gießereistraße, 6, 83022 Rosenheim |
Telefon | 0177 4493993 |
Mobil | 0177 4493993 |
post@charismacoaching.info | |
Website | http://www.charismacoaching.info |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Prinz-Eugen-Weg 17, 88400 Biberach an der Riß |
Telefon | 07351 18910 |
Fax | 07351 189199 |
NL-003@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-biberach_3522/ |
Anschrift | Ladehofstr. 30, 93049 Regensburg |
Telefon | 0941 586910 |
Fax | 0941 5869198 |
nl-084@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-regensburg_3570/ |
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Anschrift | Augustenstr. 19, 93049 Regensburg |
Telefon | 0941 37808844 |
Mobil | 01511 0027668 |
info@cspersonal.com | |
Website | https://www.creativity-service.com |
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Anschrift | Ingolstädter Straße 51, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz |
Telefon | 09181 270240 |
schmidt_christine@hotmail.com | |
Website | http://www.wannabe-personal.de |
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Anschrift | Maximilianstraße 27, 93047 Regensburg |
Telefon | 0941 5993930 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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regensburg-industrial@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Sternbergstraße 14c, 93047 Regensburg |
Telefon | 0941 4662970 |
info@pp2plus-personal.de | |
Website | http://www.pp2plus.de |
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Anschrift | Donaustaufer Straße 162, 93059 Regensburg |
Website | https://www.pluss.de/kontakt?division=all&city=Regensburg&utm_source=advantago&utm_medium=highlight&utm_campaign=regensburg_cp_bus |
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Anschrift | Donaustaufer Straße 162, 93059 Regensburg |
Telefon | 0941 5869123 |
bmw.regensburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-automotive-regensburg_3841/ |
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Dasing ist eine Gemeinde und gleichzeitig gleichnamiger Verwaltungsbezirk, bestehend aus 5 Ortsteilen. Die Pfarrkirche St. Martin gehört ebenso zu den Sehenswürdigkeiten des Ortes, wie die Reste des...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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