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Anschrift | Postplatz 2a, 08280 Aue |
Telefon | 03771 250760 |
Fax | 03771 2507629 |
NL-408@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aue_3685/ |
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Anschrift | Zabelstraße 14, 07545 Gera |
Telefon | 0365 8355810 |
gera@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Carl-Zeiss-Promenade 20, 07745 Jena |
Telefon | 03641 474650 |
jena@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/jena |
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Anschrift | Jacob-A.-Morand-Straße 4, 07552 Gera |
Telefon | 0365 205050 |
info@cstgroup.de | |
Website | https://www.cstgroup.de |
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Anschrift | Bayreuther Str. 33, 92224 Amberg |
Telefon | 09621 914300 |
info@5sterne-personal.de | |
Website | https://www.5sterne-personal.de/ |
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Anschrift | Markt 2, 07743 Jena |
Telefon | 03641 3470220 |
Fax | 03641 3470225 |
jena@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-jena |
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Anschrift | Rathausgasse 4, 07743 Jena |
Telefon | 03641 58020 |
Fax | 03641 580299 |
Jena@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-jena_3569/ |
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Anschrift | Liebengrabenweg 74A, 92224 Amberg |
Telefon | 09621 9640432 |
Fax | 09621 9640439 |
amberg@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/amberg?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST052 |
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Anschrift | Seiferitzer Allee 38, 08393 Meerane |
Telefon | 03764 7949115 |
ris-smp.meerane@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-meerane |
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Anschrift | Johann-Kalb-Straße 1, 91052 Erlangen |
Telefon | 0171 36597547 |
Website | https://www.erlangen-toppersonal.de |
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Münchberg im Landkreis Hof gilt als Zentrum der Textilindustrie und liegt am östlichen Frankenwald an der Pulschnitz. Um 1224 fand Münchberg seine erste urkundliche Erwähnung. Zahlreiche...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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