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Anschrift | Hauptstraße 19, 89257 Illertissen |
Telefon | 07303 957990 |
Fax | 07303 9579929 |
illertissen837@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-illertissen_3711/ |
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Anschrift | Niederhofener Straße 35, 91781 Weißenburg i. Bay. |
Telefon | 09141 873980 |
Fax | 09141 8739829 |
weissenburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weissenburg_3694/ |
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Anschrift | Oberholzstr. 22, 92421 Schwandorf |
Telefon | 09431 8833200 |
Mobil | 0160 94839588 |
i.roigk@gmx.de | |
Website | https://www.roigk-service.de/ |
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Anschrift | Ingolstädter Straße 51, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz |
Telefon | 09181 270240 |
schmidt_christine@hotmail.com | |
Website | http://www.wannabe-personal.de |
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Anschrift | Schäfflesmarkt 9, 86720 Nördlingen |
Telefon | 09081 272390 |
Fax | 09081 2722625 |
NL-2162@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-noerdlingen_3828/ |
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Anschrift | Ahegg 22, 88239 Wangen im Allgäu |
Telefon | 07522 9998010 |
info@cure-x.de | |
Website | https://www.cure-x.de/ |
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Anschrift | Münchner Straße 17, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 705110 |
ulm@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/ulm |
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Anschrift | Neue Straße 75, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 49370640 |
Fax | 0731 49370641 |
info@timebridge.de | |
Website | https://www.timebridge.de/ |
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Anschrift | Hafenbad 33, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 207920 |
Fax | 0731 2079229 |
ulm@otp-net.de | |
Website | http://www.gigroup.com |
Anschrift | Küfergasse 12, 89073 Ulm |
Telefon | 0731 962040 |
Fax | 0731 9620419 |
nl-302@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ulm_3658/ |
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Rohrdorf liegt im oberbayerischen Landkreis Rosenheim. Die Gemeinde besteht aus 11 Ortsteilen und wurde bereits im Jahre 788 erstmals urkundlich erwähnt. Zu den Sehenswürdigkeiten des Ortes zählen u.a...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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