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Anschrift | Gadastraße 23, 85232 Bergkirchen |
Telefon | 01525 4509360 |
RIS-Schrader.Muenchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bergkirchen_3895/ |
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Anschrift | Bernrieder Str. 15, 94559 Niederwinkling |
Telefon | 01525 4508295 |
Mobil | 01525 4508295 |
ris-te.niederwinkling@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-niederwinkling_6592/ |
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Anschrift | Hinterm Dorf 5, 97640 Hendungen |
Telefon | 09776 8260 |
Website | http://www.stephan-lieder.de |
Anschrift | Blumenstraße 21, 85757 Karlsfeld |
Telefon | 08131 5796960 |
info@pit-partners.de | |
Website | https://www.pit-partners.de |
Anschrift | Am Gutshof 11, 86507 Kleinaitingen |
Telefon | 01511 1401761 |
ris-kn.kleinaitingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kleinaitingen_3869/ |
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Anschrift | Manfred-Wörner-Straße 160, 73037 Göppingen |
Telefon | 07161 1584911 |
Fax | 07161 1584929 |
ris-kleemann.goeppingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goeppingen_3718/ |
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Anschrift | Raschauer Straße 21, 08606 Oelsnitz/Vogtl. |
Telefon | 0371 80803613 |
Fernschreiber | 0371 80803613 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-oelsnitz |
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Anschrift | Moosacher Straße 79, 80809 München |
Telefon | 089 356471311 |
Muenchen913@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-automotive-muenchen_3836/ |
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Anschrift | Scharnhorststraße 3, 80992 München |
Telefon | 015678 573084 |
kontakt@sni-marketing.com |
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Anschrift | Jutastraße 11, 80636 München |
Telefon | 0174 3447177 |
Website | https://www.the-marketer.de/ |
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Feucht im Landkreis Nürnberger Land bietet seinen Besuchern zahlreiche Sehenswürdigkeiten so, das Hermann-Oberth-Raumfahrt-Museum, das Zeidlerschloss, das Zeidelmuseum, das Tucherschloss und das...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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