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Anschrift | Friedrichstraße 88, 10117 Berlin |
Telefon | 030 847884 |
Fax | 030 847884299 |
berlin@hays.de |
Anschrift | Hardenbergstraße 20, 10623 Berlin |
Telefon | 030 20625980 |
Fax | 030 206259829 |
berlin-mobility@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/berlin-mobility |
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Anschrift | Alexanderstraße 7, 10178 Berlin |
Telefon | 030 2434691 |
Fax | 030 24346920 |
berlin@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/berlin-adde_b-alex/ |
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Anschrift | Kantstraße 164, 10623 Berlin |
Telefon | 030 889268400 |
Website | https://www.roberthalf.de/berlin |
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Anschrift | Clausewitzstraße 9, 10629 Berlin |
Telefon | 030 20050740 |
Fax | 030 200507420 |
berlin@avart-personal.de | |
Website | http://www.avart-personal.de |
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Anschrift | Joachim-Friedrich-Str. 37, 10711 Berlin |
Telefon | 030 22059639 |
anfrage@mundmvermittlung.de | |
Website | https://mundmvermittlung.de |
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Anschrift | Kurfürstendamm 63, 10707 Berlin |
Telefon | 030 88716218 |
berlin@experts.jobs |
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Anschrift | Rankestraße 5/6, 10789 Berlin |
Telefon | 030 8846980 |
support@serviceline-online.de | |
Website | http://serviceline-online.de |
Anschrift | Potsdamer Platz 1, 10785 Berlin |
Telefon | 030 213005080 |
Mobil | 0162 9530763 |
berlin@komedis.de | |
Website | https://www.komedis.de/home/komedis_zeitarbeit_berlin.php |
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Anschrift | Friedrichstraße 63, 10117 Berlin |
Telefon | 030 206137990 |
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berlin-industry@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/berlin-industry.html |
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Schönermark liegt am Dölchsee, westlich der Stadt Gransee im Landkreis Oberhavel. 1365 wurde der Ort erstmals schriftlich erwähnt. Die Kirche des Ortes ist besonders sehenswert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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