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Arbeitsgericht in Potsdam

Zeppelinstr.136, 14471 Potsdam

(2.8 Sterne, 4 Bewertungen)
Telefon:0331-98170
Fax:0331-9817125
E-Mail:poststelle@arbgp.brandenburg.de

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Top 3 der häufigsten Fragen aus den Arbeitsgericht-FAQ

Weitere Fragen

Arbeitsgericht Potsdam: Informationen zu Arbeitsgericht

Egal ob Adresse, Anschrift, E-Mail, Kontakt, Lage, Öffnungszeiten, Telefonnummer oder Webauftritt – hier finden Sie alles Wichtige zu Arbeitsgericht in Potsdam. Neue Kontaktdaten oder Aktualisierungswünsche von Anschrift, Telefonnummern, Öffnungszeiten von Arbeitsgericht in Potsdam können Sie uns über „Änderung melden“ jederzeit mitteilen.

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Arbeitsgericht FAQ

Was wird im Urteilsverfahren beim Arbeitsgericht verhandelt?

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Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?

Damit eine Kündigung - also die Erklärung zur Beendigung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses - überhaupt wirksam werden kann...

Was für Instanzen gibt es im Arbeitsrecht?

Zunächst gilt das Arbeitsgericht als die erste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit. Zu Beschlüssen und Urteilen des Arbeitsgerichts...

Was ist eine Sprungrevision im Arbeitsrecht?

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Wie ist das Arbeitsgericht besetzt?

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Arbeitsgericht

Das Arbeitsgericht stellt normalerweise die erste Instanz bei Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dar.

Organisation des Arbeitsgerichts

Innerhalb des Arbeitsgerichts stellt die Kammer den Spruchkörper dar. Besetzt ist die Kammer mit einem Berufsrichter und zwei ehrenamtlichen Richtern.

Zuständigkeit der Arbeitsgerichte

Arbeitsgerichte sind allgemein bei bürgerlich-rechtlichen Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Tarifvertragsparteien zuständig. Entsprechend dem Arbeitsgerichtsgesetz obliegen den Arbeitsgerichten auch Entscheidungen bei Streitigkeiten zwischen arbeitnehmerähnlichen Personen und ihren Auftraggebern.

Arbeitsrecht

Das deutsche Arbeitsrecht ist grundlegend für die Regelung der Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zuständig. Man unterscheidet zwischen dem Individualarbeitsrecht (zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern) und dem kollektiven Arbeitsrecht, das bei Rechtsbeziehungen zwischen Koalitionen und Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber greift.

Bundesarbeitsgericht

In der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit ist das Bundesarbeitsgericht (BAG) die letzte Instanz. Das BAG ist einer der fünf obersten Gerichtshöfe in Deutschland.

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