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Anschrift | Wismarsche Str. 302, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 4773313 |
Fax | 0385 4773322 |
info@adwi.de | |
Website | http://www.adwi.de |
Anschrift | Werderstraße 74B, 19055 Schwerin |
Telefon | 0385 2010080 |
schwerin@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/schwerin |
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Anschrift | Mercatorstraße 8, 21502 Geesthacht |
Telefon | 05362 9752930 |
Website | https://www.next-level-gmbh.de |
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Anschrift | Lüner Rennbahn 13, 21339 Lüneburg |
Telefon | 04131 227800 |
Fax | 04131 2278029 |
RIS-Yanfeng.lueneburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lueneburg-luener-rennbahn_3775/ |
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Anschrift | Stadtkoppel 15, 21337 Lüneburg |
Telefon | 04131 402007 |
Fax | 04131 402097 |
lueneburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/luneburg-adde_lg1/ |
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Anschrift | Malmöstraße 1, 23560 Lübeck |
Telefon | 0451 53044260 |
Fax | 0451 53044263 |
bewerbung-storebest@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Fleischhauerstraße 37, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 98904730 |
luebeck-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/luebeck-industrie/ |
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Anschrift | Breite Straße 47-49, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 6130940 |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | An Der Untertrave 98, 23552 Lübeck |
Telefon | 0451 7078990 |
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Website | https://www.braukmann-group.de |
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Anschrift | Im Wendischen Dorfe 3, 21335 Lüneburg |
Telefon | 04131 759970 |
Fax | 04131 7599729 |
nl-046@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lueneburg_3552/ |
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Kogel ist südlich des Biosphärenreservats Schaalsee im Landkreis Ludwigslust-Parchim gelegen. Die Gemeinde südlich von Zarrentin am Schaalsee wurde 1234 erstmals schriftlich dokumentiert. Der Flusslauf...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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