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Anschrift | Zeppelinstraße 18, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 5680300 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/potsdam-west |
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Anschrift | Wolfener Straße 36, befindet sich im econopark 32-36 | Haus U-1. Etage, 12681 Marzahn |
Telefon | 030 93441814 |
TR-Akademie-Berlin-Marzahn@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/berlin-marzahn |
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Anschrift | Zeppelinstraße 31, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 9098900 |
Fax | 0331 90989099 |
info@hueber-zeitarbeit.de | |
Website | https://www.hueber-potsdam.de/ |
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Anschrift | Am Kanal 16-18, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 60033103 |
brandenburg@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/brandenburg |
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Anschrift | Am Haffeld 2, 23970 Wismar |
Telefon | 01525 4506930 |
ris-ilimtimber.wismar@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wismar-haffeld_7863/ |
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Anschrift | Schloßstraße 97, 12163 Berlin |
Telefon | 030 79742030 |
claudia.michalski@omc-berlin.de | |
Website | https://omc-berlin.de/ |
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Anschrift | Wuhlheide 232A, 12459 Berlin |
Telefon | 030 921069070 |
Website | https://socialnatives.de/berlin/ |
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Anschrift | Stralauer Allee 2a, 10245 Berlin |
Telefon | 030 208983770 |
Fax | 030 208983710 |
jordan.klose@salesexperts.de | |
Website | http://www.salesexperts.de |
Anschrift | Bismarckstraße 17b, 12169 Berlin |
Telefon | 030 7908270 |
Fax | 030 79082799 |
nl-010@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-steglitz_3526/ |
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Anschrift | Alboinstraße 56, Flachbau Haus 2, Eingang B, 4. OG, 12103 Berlin |
Telefon | 030 75622231 |
TR-Akademie-Berlin-Tempelhof@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/schoeneberg |
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1298 wurde dieser Ort erstmals urkundlich erwähnt. Kieve ist am Rande der Mecklenburgischen Seenplatte sowie unweit der brandenburgischen Landesgrenze im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte gelegen...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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