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Personalvermittlung in Molbergen im Branchenbuch


Karin Busse im Branchenbuch Molbergen

Waldstraße 6, 49696 Molbergen


04475 9278755

https://karin-busse.de


Der Gewerbeeintrag Karin Busse in Molbergen ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalvermittlung, Unternehmensberatung, Personalberatung, Gesundheit/Wellness.

Karin Busse

Bitte rufen Sie uns für genauere Informationen an!

Sie sind Führungskraft und suchen nach einer professionellen Beratung, um Ihre Persönlichkeit, Ihr Verhalten und Ihr Wohlbefinden zu verbessern? Dann sind Sie bei mir richtig. Ich bin Führungskräftecoach und arbeite mit den Tools und Methoden der Positiven Psychologie. Ich begleite Sie mit Training, Coaching und Personalberatung, um Ihnen zu helfen, positiv, stärkenorientiert und stimmig zu führen. Kontaktieren Sie mich gerne und erfahren Sie mehr über meine Dienstleistungen.

Anschrift

StraßeWaldstraße 6
PLZ, Ort49696 Molbergen
Koordinaten52.8677,7.95402
KFZ-Navigation52.8677,7.95402

Weitere Kontaktdaten


Öffnungszeiten

Montag00:00 - 00:00
Dienstag00:00 - 00:00
Mittwoch00:00 - 00:00
Donnerstag00:00 - 00:00
Freitag00:00 - 00:00
Samstag00:00 - 00:00
Sonntag00:00 - 00:00

Termine nur nach Vereinbarung. Da ich mich oft in Beratungs- oder Coachingsituationen befinde, senden Sie mir gerne eine Mail bzgl. Ihres Anliegens. Ich rufe Sie zurück, sobald es mir möglich ist.

Bildergalerie

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Personalvermittlung

Personalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.

Aufgaben des Headhunters

Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.

Anforderungen an den Personalvermittler

Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.

Aufgabenfelder der Personalvermittlung

Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.

Erlaubnispflicht der Arbeitsvermittler

Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.

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