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Anschrift | Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27, 44227 Dortmund |
Telefon | 0231 97615311 |
TR-Akademie-Dortmund@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-nordrhein-westfalen/dortmund |
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Anschrift | Bachstraße 32, 45468 Mülheim an der Ruhr |
Telefon | 0208 301630 |
Fax | 0208 3016399 |
nl-336@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muelheim_3670/ |
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Anschrift | Girardetstraße 1, 45131 Essen |
Telefon | 0201 8214680 |
ruhrgebiet@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/ruhrgebiet |
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Anschrift | Stockumer Str. 475, 44227 Dortmund |
Telefon | 0231 7257860 |
Fax | 0231 72578629 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/dortmund |
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Anschrift | Formerstr. 8, 59425 Unna |
Telefon | 01525 4509470 |
Fernschreiber | 01525 4509470 |
ris-amazon.unna@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-unna_6769/ |
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Anschrift | Am Wiesental 16, 45133 Essen |
Telefon | 0201 17171249 |
frank.weise@bullheads.de | |
Website | http://www.bullheads.de |
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Anschrift | Otto-Seeling-Straße 7, 58455 Witten |
Telefon | 01525 4508504 |
ris-pilkington.automotive.witten@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-witten |
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Anschrift | Markt 22, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 97259980 |
Fax | 0441 97259989 |
oldenburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/oldenburg.html |
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Anschrift | Bahnhofstraße 17, 59423 Unna |
Telefon | 02303 96920 |
Fax | 02303 969299 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-unna_3667/ |
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Anschrift | Stockumer Str. 28, 58453 Witten |
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Website | http://randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-witten-stockumer-strasse_4289/ |
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Getelo liegt im Landkreis Grafschaft Bentheim in Niedersachsen. Die Gemeinde befindet sich an der Grenze zu den Niederlanden. Für geschichtlich interessante Touristen sind vor allem Hügelgräber aus der...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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