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Anschrift | Waldstraße 2, 99706 Sondershausen |
Telefon | 03632 66799811 |
Fax | 03632 66799819 |
ris-wago.sondershausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-sondershausen_3736/ |
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Anschrift | Zum Wasserbaum 38, 31020 Salzhemmendorf |
Telefon | 05153 8038066 |
kontakt@fairway2thejob.de | |
Website | https://www.fairway2thejob.de/ |
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Anschrift | Hamburger Straße 4, 29525 Uelzen |
Telefon | 0581 9731990 |
Fax | 0581 97319929 |
ris-froneri.schoeller@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-uelzen_3884/ |
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Anschrift | Mariannenstraße 13, 06844 Dessau |
Telefon | 0340 2302690 |
Fax | 0340 23026919 |
dessau@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/dessau.html |
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Anschrift | Kavalierstraße 39, 06844 Dessau-Roßlau |
Telefon | 0340 89984410 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-dessau |
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Anschrift | Franzstraße 157/159, 06842 Dessau-Roßlau |
Telefon | 0340 260430 |
Fax | 0340 2604399 |
nl-017@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dessau-rosslau_3531/ |
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Anschrift | Tuchmacherweg 8, 37079 Göttingen |
Telefon | 0551 5041500 |
goettingen@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Tuchmacherweg 8, 37079 Göttingen |
Telefon | 0551 4956650 |
Fax | 0551 49566529 |
goettingen@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Groner Landstraße 27, 37081 Göttingen |
Telefon | 0551 499760 |
Fax | 0551 4997679 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goettingen_3621/ |
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Anschrift | Lyrecostraße 4, 30890 Barsinghausen |
Telefon | 05105 5835299 |
ris-lyreco.barsinghausen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-barsinghausen_3758/ |
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Durch seine Lage im bekannten Naturpark Elm-Lappwald ist Warberg ein attraktives Ausflugsziel für Erholungssuchende. Die urkundliche Ersterwähnung des Ortes wird in das Jahr 1202 datiert. Große...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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