Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
alle Ämter und Behörden in Ihrem Ort | |
regionale und saisonale Events/Veranstaltungen | |
Kleinanzeigen, Tickets, Hotels, Verbraucherzentrale | |
Topaktuelle Listung von TÜV, DEKRA, Zulassungsstelle | |
neueste Trends: Biobauern und Biohöfe in Ihrer Umgebung |
Suche verfeinern: PersonalberatungPersonalvermittlungUnternehmensberatung | Sind Sie schon vertreten? Erstellen Sie jetzt Ihren persönlichen Firmeneintrag! Kostenloser Branchenbucheintrag |
Anschrift | Am Rodebach 30A, 52511 Geilenkirchen |
Telefon | 01575 2338578 |
info@fabcuv.de | |
Website | http://fabcuv.de/vermietung |
3 weitere Websites anzeigen |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kurt-Schumacher-Platz 8, 44787 Bochum |
Telefon | 0234 89016110 |
bochum@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Winkelsweg 177, 40764 Langenfeld (Rheinland) |
Telefon | 02173 2976112 |
Fax | 0221 271406519 |
ris-picnic.langenfeld@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-picnic-langenfeld_5025/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Wittener Straße 56, 44789 Bochum |
Telefon | 0234 687950 |
Fax | 0234 6879599 |
nl-044@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bochum_3551/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kronprinzstr. 40, 40764 Langenfeld |
Telefon | 01525 4506200 |
ris-geberit.langenfeld@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-geberit-langenfeld_7015/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Friedrich-Ebert-Straße 90, 42103 Wuppertal |
Telefon | 0202 28368680 |
wuppertal@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/wuppertal |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Castroper Straße 211, 44791 Bochum |
Telefon | 0234 53057725 |
info@graviton-management.de | |
Website | https://www.graviton-management.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Neumarktstraße 36, 42103 Wuppertal |
Telefon | 0202 248470 |
Fax | 0202 2484799 |
NL-094@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wuppertal_3579/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Neumarkt 2, 42103 Wuppertal |
Telefon | 0202 946380 |
Fax | 0202 9463829 |
wuppertal@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Siemensstraße 1, 48703 Stadtlohn |
Telefon | 02563 911314 |
ris-lichtgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stadtlohn_3892/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Geldern im Niederrheingebiet liegt im Kreis Kleve und wurde 812 erstmals urkundlich erwähnt. Gegliedert ist Geldern in die Stadtteile Geldern, Hartefeld, Kapellen, Lüllingen, Pont, Veert, Vernum und...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
|