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Anschrift | Bahnstraße 10, 41515 Grevenbroich |
Telefon | 0172 2113735 |
info@consulting-karin-peter.de | |
Website | http://www.consulting-karin-peter.de |
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Anschrift | Hammfelddamm 4A, 41460 Neuss |
Telefon | 0177 3977663 |
Website | http://agile-factory.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Düsseldorfer Str. 118, 41541 Dormagen |
Telefon | 01525 4506549 |
ris-amazon.dormagen@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-amazon-dormagen_6261/ |
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Anschrift | Krefelder Straße 46, 41460 Neuss |
Telefon | 02131 170130 |
Fax | 02131 1701369 |
NL-042@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neuss_3549/ |
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Anschrift | Völklinger Straße 33, 40221 Düsseldorf |
Telefon | 0211 1793880 |
duesseldorf@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/duesseldorf |
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Anschrift | Auf der Lausward 80, 40221 Düsseldorf |
Telefon | 01525 4509561 |
dnw3_osm@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-duesseldorf_6606/ |
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Anschrift | Völklinger Straße 4, 40219 Düsseldorf |
Telefon | 0211 1793880 |
duesseldorf@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Am Trippelsberg 92, 40589 Düsseldorf |
Telefon | 0211 56159603 |
Website | http://www.aplusk-personalservice.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Heesenstraße 70, 40549 Düsseldorf |
Telefon | 0211 95432070 |
info@hartmann-medical.com | |
Website | https://www.hartmann-medical.com/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Heesenstraße 70, 40549 Düsseldorf |
Telefon | 0211 95432070 |
info@hartmann-personaldienste.de | |
Website | https://www.hartmann-personaldienste.de/ |
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Im südwestlichen Teil des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen, im Regierungsbezirk Düsseldorf befindet sich der Rhein-Kreis Neuss. Dieser umfasst die Städte Dormagen, Grevenbroich, Kaarst, Korschenbroich...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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