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Anschrift | Kasseler Straße 23, 51065 Köln |
Telefon | 0221 29996784 |
Fax | 0221 29993123 |
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info@right-services.de | |
Website | http://right-services.de/ |
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Anschrift | Vogelsanger Str. 197a, 50825 Köln |
Telefon | 0221 27070781 |
Fax | 0221 27070788 |
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info-gastro@abonta.de | |
Website | http://www.abonta.de/ |
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Anschrift | Gustav-Stresemann-Ring 12-16, 65189 Wiesbaden |
Telefon | 0611 974540 |
wiesbaden@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/wiesbaden |
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Anschrift | Takustr. 1, 50825 Köln |
Telefon | 0221 84567403 |
Fax | 0221 84567402 |
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info@creativnetwork.de | |
Website | https://www.creativnetwork.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Wilhelm-Mauser-Str. 40, 50827 Köln |
Telefon | 0221 50294740 |
ris-hfc.prestige.koeln@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koeln-bickendorf_3754/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 15, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 282270 |
Website | https://arwa.de/de/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 46, 66538 Neunkirchen |
Telefon | 06821 920810 |
Fax | 06821 9208129 |
NL-797@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neunkirchen_3707/ |
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Anschrift | Kaiserstr. 41, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 971380 |
Fax | 06131 9726820 |
mainz@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/mainz-adde_mz3/ |
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Anschrift | Werner-von-Siemens-Strasse 34, 66793 Saarwellingen |
Telefon | 06838 86460 |
Fax | 06838 864629 |
NL-377@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-saarwellingen_3770/ |
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Anschrift | Inselstraße 1-3, 55116 Mainz |
Telefon | 06131 4869970 |
Fax | 06131 4869979 |
mainz@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/mainz.html |
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In der südlichen Eifel, unweit von Ulmen liegt Gillenbeuren. Große Bekanntheit erlang Gillenbeuren, als es 1985 im Wettbewerb „Unser Dorf soll schöner werden“ prämiert wurde.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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