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Anschrift | W.-G.-Freund Straße 1-10, 06188 Landsberg |
Telefon | 034602 94990 |
Fax | 034602 949919 |
ris-arvato.queis@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-queis_3798/ |
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Anschrift | Merseburger Straße 237, 06130 Halle (Saale) |
Telefon | 0345 20932910 |
TR-Akademie-Halle@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/akademie-halle |
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Anschrift | Schweriner Straße 1, 19230 Hagenow |
Telefon | 03883 61880 |
Fax | 03883 618829 |
NL-036@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hagenow_3545/ |
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Anschrift | Wilhelm-Bartelt-Str. 2, 16816 Neuruppin |
Telefon | 03391 404234 |
TR-Akademie-Neuruppin@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/neuruppin |
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Anschrift | Queiser Ring 1, 06188 Landsberg |
Telefon | 034602 948215 |
nl-681@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landsberg-halle_5632/ |
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Anschrift | Max-Eyth-Allee 2, 14469 Potsdam |
Telefon | 0331 5680300 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/potsdam-bornim |
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Anschrift | Schulplatz 7, 14469 Potsdam |
Telefon | 0171 648229 |
g.goertzen@marketing-potsdam.de | |
Website | http://www.marketing-potsdam.de |
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Anschrift | Zeppelinstraße 31, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 9098900 |
Fax | 0331 90989099 |
info@hueber-zeitarbeit.de | |
Website | https://www.hueber-potsdam.de/ |
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Anschrift | Zeppelinstraße 18, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 5680300 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/potsdam-west |
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Anschrift | Poststraße 18-20, 29614 Soltau |
Telefon | 05191 96860 |
Fax | 05191 968699 |
nl-124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-soltau_3593/ |
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Calvörde ist eine noch junge Gemeinde, die namentlich auf den früheren Ort Flecken Calvörde zurückgeht. Calvörde wurde bereits im Jahre 1196 erstmals urkundlich genannt. Historische Bedeutung besaß...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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